＜大阪＞SAP S/4HANA刷新におけるFit to Standard推進支援｜報酬: 160-180万円 / 月｜勤務地: 大阪府, リモート｜稼働: 100％｜フルリモート可
報酬: 160-180万円
/ 月
勤務地: 大阪府, リモート
稼働率: 100％
期間: 2026年12月 〜 2027年3月
延長あり
勤務形態: フルリモート可
掲載元: FreeConsultant.jp
報酬: 160〜180万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
稼働率: 100％
勤務形態: 一部リモート
大阪府大阪市へ週3日程度の出社あり。リモートワーク比率は応相談。
契約形態: 業務委託
月間単価: 160-180万円
/ 月
業務内容: ベンダーと業務側の折衝／進捗／課題管理／スケジュール調整 等
募集の背景: ERP領域の進捗に遅延があり、プロジェクトの体制強化を目的としてIT-PMOを募集
参画開始日: 2026年12月 〜 2027年3月
延長あり
案件関連タグ: ITプロジェクト管理
システム設計・開発・導入（システム）
AI/DX/最新技術/テクノロジー
勤務地・ 勤務形態: 大阪府, リモート
求めるスキル/ 経験: 必須
・SAP導入案件でのPMO、またはプロジェクト推進の経験
-進行管理／進捗管理等
-SAPで何ができて何ができないかの大枠の勘所があれば、特定モジュールのコンサルタント経験や設定スキルは不要
-Oracle ERP等の他基幹刷新経験者でSAPプロジェクトの知見がある方も歓迎
・ユーザー部門（業務側）と開発ベンダーの間での要望整理／認識のすり合わせの経験
・課題管理表／WBSの更新／管理、会議体ファシリテーション等の基本的なPMO実務力
・大阪府大阪市へ週3日出社が可能なこと
尚可
・製造業のプロジェクト経験
-生産管理／SCM／購買／在庫等
・パッケージ標準（Fit to Standard）を推進し、アドオン削減に向けた調整／説得を行った経験
プロジェクト・ 案件概要: 大手製造業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・基幹システム一斉刷新に向けたERP領域（Oracle EBSからSAP S/4HANA）刷新プロジェクトへ参画
・目的：製造テンプレートを用いたフィージビリティスタディ／Fit&Gapの早急な立ち上げ
・期待：過度なアドオンを抑制し、Fit to Standardを粘り強く推進／調整
・役割：ベンダー側と業務側の間に立つIT-PMO
□業務内容
・ベンダーと業務側とのブリッジ／折衝
-業務側の要望を整理し、標準機能での対応範囲を合意形成
・ERP領域の進捗／課題管理
-導入ベンダーの要件定義推進状況／WBS／課題のトラッキング
・他システムとの横連携チェック
-標準に寄せた際の周辺システム（PLM／CPQ等）への影響を横断チェック
・リスク／スケジュール調整
-計画に収まらない場合のスコープ調整／段階的導入オプションの整理
参画先企業/ クライアント: 大手製造業