PJ管理基盤整備・運営改善PMO｜製造業 ｜報酬: 110〜140万円/月｜勤務地: 北浜 /週2～3｜稼働: 100%
報酬: 110〜140万円/月
勤務地: 北浜 /週2～3
稼働率: 100%
期間: 即日～中長期予定
掲載元: ハイパフォPMO
備考: ・お打ち合わせ回数：1回
・パートナー会社の場合プロパーのみ
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。
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ハイパフォPMOとは
ハイパフォPMOとは
ハイパフォPMOは
業種: 製造業
職種: プロジェクト管理 / 指揮型PMO / 管理型PMO / 業務 / 生産管理/PLM/MES
リモート: 一部リモート
出社頻度: 週２回
募集人数: 1名
勤務期間: 即日～中長期予定
契約形態: 業務委託
業務内容: ・システム開発PJの管理面強化を目的としたPMO支援
・PJ管理のルールや仕組みづくりを推進し、品質管理/進捗管理の運用改善と管理業務の標準化/可視化を担当
・PM/PM補佐とコミュニケーションを取りながら運営改善を推進
・ベンダー側(元請SIer側)PMOとしての参画
・管理面強化を目的とした要員増強が募集背景
・業務内容は以下を想定
-PJ運営ルールの整備
-管理資料/台帳類の標準化、情報整理および一元管理の推進、リリースを見据えた運営改善(シナリオテスト/システムテスト/UATなど、テスト全体を踏まえた準備）
-品質管理の運用改善(品質情報の分析結果を現場改善へフィードバックする仕組みづくり、GitHubのレビューコメントを社内標準の形式に整える作業の効率化）
-進捗管理の運用改善(WBS/各種報告資料作成の効率化、クライアント標準に即した管理手法の確立)
-リリースまでの管理タスク抽出、計画
-現場課題の抽出および改善推進
・2026年11月より参画できる方を募集
ポジション: リーダー / サブリーダー
必須スキル: ・PMO経験
・PJ管理プロセス構築経験
・PJ運営の仕組み作りを主導した経験
・PM/PM補佐と連携しながら運営改善を推進した経験
・円滑なコミュニケーション能力
歓迎スキル: ・品質/進捗に課題のあるPJの立て直し経験(主導経験あれば尚可)
・顧客等の管理基盤標準に即したPJ立て直し経験(制約下での管理基盤カスタマイズ経験)
・PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格
・GitHubを用いた開発PJでの品質管理経験