組織横断活動の体系化、及び重点施策の実行計画策定支援 （Cロール）｜報酬: 100万円〜110万円｜勤務地: 東京都｜稼働: 50%〜50%｜フルリモート可
報酬: 100万円〜110万円
勤務地: 東京都
稼働率: 50%〜50%
期間: 2026/11/02
勤務形態: フルリモート可
掲載元: ProConnect
業界: 業務コンサル
終了日: 2027/01/31
出社頻度: 基本リモート(PC受取等)
業界タグ: 官公庁, IT, 公共インフラ, コンサルファーム
必須スキル: 組織・人事, BPR, 業務PMO, 資料作成, DX戦略, システムPMO, PM, 事業戦略
求めるスキル: 1. 調査・情報整理・資料作成に関する実務経験
コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社等におけるプロジェクト支援経験
大量の資料・情報を正確に整理し、指定された観点に沿って分類・比較・集計できる能力
2. PowerPoint / Excelによるドキュメンテーション能力
Excelを用いた一覧表・評価表の作成、データ整理・集計
PowerPointを用いた構造化された資料・図表の作成・更新
3. 基礎的な論理的思考力・コミュニケーション能力
会議・ヒアリング内容の正確な記録・要点整理
指示内容を理解し、進捗・課題・確認事項を適切なタイミングで報告・相談できる能力
4. キャッチアップ力・主体的な作業遂行能力
未経験の業務・施策・社内ルール等を短期間で理解できる能力
指示された作業を正確かつ期限内に遂行し、不明点や改善余地を主体的に確認できる能力
プロジェクト概要: 大手SIerの官公庁・公共インフラ領域を担当する事業組織において、既存の組織横断施策を棚卸し・体系化し、施策の評価・優先順位付け、重点施策の実行計画及びFY27以降のロードマップ策定を支援する。
主な支援内容
既存の横断施策・型・ツール・会議体等の棚卸し、運用実態・課題の整理
施策の体系化、2030年目標への貢献度・実現可能性・現場負荷等に基づく評価・優先順位付け
重点施策の実行事項・オーナー・推進体制・必要リソース・KPI等の具体化
FY29以降の横断施策ロードマップ策定、統括部中期経営計画への反映事項の整理
プロジェクトの前提
PJ責任者のもと、SM・SA・Cが各担当領域を推進する
施策の最終的な採否・意思決定はクライアントが担う
今年度は施策の体系化・優先順位付けと翌年度の実行準備を対象とし、施策の本格実行・定着支援は対象外