大手総合商社_グループ・セキュリティリスク管理高度化（CRQ領域）の導入展開支援｜報酬: 150〜180万円/月｜稼働: 50%〜100%
報酬: 150〜180万円/月
稼働率: 50%〜100%
期間: 2026年11月09日〜
掲載元: PERSONA
職種: ■CRQソリューション導入後のキャリブレーション・カスタマイズ支援
・事業インパクト情報とサイバーリスク情報をもとに算出されるリスク金額の妥当性検証
・実態に即したリスク評価となるよう各種パラメータの調整
■海外子会社約20社への展開を見据えた導入方式の共通化・効率化検討
・ヘッドクォーターおよび顧客担当者と連携した標準化方針の策定
・展開時の運用・管理プロセスの整理
■CRQソリューションの活用定着支援
・パイロット導入結果を踏まえた改善検討
・顧客および社内メンバーへの知見共有・ナレッジトランスファー支援
■必要に応じた顧客先でのオンサイト対応および海外展開支援
カテゴリ: IT
出社頻度: 基本リモート（国内オンサイトは週2程度）。半期に1回（年2回）1〜2週間の海外出張あり
尚可スキル: ・GRCソリューション（Archer、6clicks、ServiceNow GRCなど）の導入、製品選定、比較検証、または要件定義の上流実務経験
・顧客（経営層・管理職クラス）や他ファーム・ベンダー等の多様なステークホルダーと円滑に議論ができる高い折衝力・ファシリテーション能力
PERSONAマーケットデータ
「
IT
」カテゴリの
PERSONA掲載中アクティブ案件
239
件
を集計した独自統計
単価中央値（月額上限）
155
万円
25-75%タイル:
145
-
185
万円
リモート可能率
86
%
フル/一部リモート可
主要業界 TOP
5
製造
26
金融
16
その他サービス
15
公共
11
小売／流通／商社
7
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IT
」関連のもの。個別案件のエントリー条件・契約条件はページ上部の情報を優先します。
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必須スキル: ・ビジネスレベル以上（スピーキングを含む）の英語スキル（海外子会社（次年度は北米中心）や、ベンダーなど他社との直接のコミュニケーションが想定されるため）
・CRQのフレームワーク・ソリューションの知見。特に、FAIR（リスクの定量化フレームワーク）の理解と、CRQソリューション内部の計算ロジックの理解
・事業インパクト情報とサイバー情報を組み合わせて出てくるリスクの金額を、実態の感覚と照らして、調整・カスタマイズできること
・リモート環境でも指示待ちにならず、自ら課題を特定して自走できる当事者意識（マネージャー〜シニアコンサルタント相当）
・セキュリティリスクの評価、あるいはビジネスインパクトを構造化し、説明資料やドキュメント（要件定義書、設計書）として一人称で作成できる論理的思考力と資料作成能力
選考フロー: 面談2回
クライアント: null
作業内容・ポジション: カテゴリ
IT
業界
商社
報酬
150〜180万円/月
稼働率
50%〜100%
参画日
2026年11月09日〜
勤務形態
一部リモート
出社頻度
基本リモート（国内オンサイトは週2程度）。半期に1回（年2回）1〜2週間の海外出張あり
選考フロー
面談2回
背景
関係会社のセキュリティリスク管理高度化に向けて、これまで検討していたソリューション候補が変更となり、現在はCRQ（Cyber Risk Quantification／リスクの金額換算）ソリューションのパイロット導入を推進している。CTEM（脆弱性管理）領域は社員中心で導入が進んでいる一方、CRQについては導入後のキャリブレーションや運用定着に向けた専門知見が不足している状況。今後は海外子会社約20社への展開も予定されており、中長期的な体制強化とナレッジ移転を見据え、FAIRおよびCRQソリューションの知見を有する人財を募集する。
作業内容・ポジション
■CRQソリューション導入後のキャリブレーション・カスタマイズ支援
・事業インパクト情報とサイバーリスク情報をもとに算出されるリスク金額の妥当性検証
・実態に即したリスク評価となるよう各種パラメータの調整
■海外子会社約20社への展開を見据えた導入方式の共通化・効率化検討
・ヘッドクォーターおよび顧客担当者と連携した標準化方針の策定
・展開時の運用・管理プロセスの整理
■CRQソリューションの活用定着支援
・パイロット導入結果を踏まえた改善検討
・顧客および社内メンバーへの知見共有・ナレッジトランスファー支援
■必要に応じた顧客先でのオンサイト対応および海外展開支援