＜大阪＞基幹システム刷新におけるSAP領域要件定義リード支援※ITPMO｜報酬: 150万円 / 月｜勤務地: 大阪府, リモート｜稼働: 100％｜フルリモート可
報酬: 150万円
/ 月
勤務地: 大阪府, リモート
稼働率: 100％
期間: 2026年12月 〜 2027年3月
延長の可能性有
勤務形態: フルリモート可
掲載元: FreeConsultant.jp
報酬: 150万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
稼働率: 100％
勤務形態: 一部リモート
リモート比率は応相談。
契約形態: 業務委託
月間単価: 150万円
/ 月
業務内容: SAP機能要件定義、周辺システム（PLM／CPQ／内製MES）連携要件構築 等
募集の背景: 要件定義フェーズ本格スタートに伴う体制強化のため
参画開始日: 2026年12月 〜 2027年3月
延長の可能性有
案件関連タグ: ITプロジェクト管理
システム設計・開発・導入（システム）
システム設計・開発・導入（工程・手法）
勤務地・ 勤務形態: 大阪府, リモート
求めるスキル/ 経験: 必須
・大手製造業（特に工場／生産管理領域）におけるERP（SAP）導入プロジェクトでの要件定義またはITPMO経験
-SAPの特定モジュール限定者のみならず、ERP全般の要件定義／導入プロセスを理解していること
・製造業のSCM領域（生産計画／購買調達／在庫管理／出荷管理／原価等）における業務プロセスの知見
・SIerや業務コンサルタントと対等に議論し、課題を可視化／解決へと導くファシリテーション能力
・大阪府内へ出社対応が可能なこと
尚可
・SAP S/4HANA導入（特にPP／MM／SD等の製造／物流系モジュール）における要件定義または導入経験
・生産方式変更（受注後最終組立方式生産／完成品補充生産等）に伴う基幹システム移行経験
・100% M-BOM管理やCPQ連携に関する基幹システム側の受入設計経験
プロジェクト・ 案件概要: 大手電機メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・基幹システム刷新プロジェクトへ参画
・目的：SCM／オペレーション領域の変革を支える基幹システムの刷新（Oracle→SAP）
・期待：SAP機能要件定義、周辺システム（PLM／CPQ／内製MES）連携要件構築の主導
・役割：リード兼ITPMO
□業務内容
・生産管理／調達／出荷等の業務プロセスに基づくSAP機能要件／非機能要件／データ移行要件の取りまとめ
・過度なアドオンを抑制しパッケージ標準（Fit-to-Standard）を適用するための業務側説得／合意形成
・周辺システムとの基幹連携インターフェース要件策定
-PLMからM-BOMへの自動反映ロジック、CPQからの納期自動回答連携等
・SIerおよび社内担当者の進捗管理／課題管理／リスク管理
・PMとの連携／報告
参画先企業/ クライアント: 大手電機メーカー