組織コンサルティング企業における新規顧客領域支援（プロデューサーポジション）｜報酬: 70万円〜120万円｜勤務地: 東京都23区内｜稼働: 80%〜100%
報酬: 70万円〜120万円
勤務地: 東京都23区内
稼働率: 80%〜100%
期間: 2026/11/01
掲載元: ProConnect
業界: 業務コンサル
終了日: 2027/01/31
出社頻度: 週4-5
業界タグ: サービス, コンサルファーム
必須スキル: 組織・人事, 業務PMO, 事業戦略, 営業, 新規事業, 資料作成, PM, 業務要件定義
求めるスキル: ■課題設定・コンサルティング力
・顧客の曖昧な課題から、本質的な論点を構造化・再定義できる
・顧客の認識の中だけで考えず、一段高い視点から課題を捉え直せる
・経営・事業・組織を横断して議論できる
・論理的思考力・仮説構築力・構造化能力
・経営層・人事責任者・事業責任者と専門家として対話できる
■案件推進力
・法人顧客への無形商材の提案・案件獲得経験、もしくは、顕在ニーズへの提案ではなく、対話から案件を生み出した経験
・顧客に迎合しすぎず、仮説を提示しながら合意形成できる
・顧客との信頼形成と受注へのコミットを両立できる
・複数名によるプロジェクト推進経験があり、品質・スケジュール・コストを管理できる
・異なる専門性を持つメンバーを束ね、成果につなげられる
■組織もしくは人への専門性
・組織、マネジメント、人材、カルチャー等のいずれかついて専門家として語れる
・組織課題を経営・事業成果との関係から捉えられる
※想定出身：コンサルファーム / 組織人事コンサル / 独立コンサル / コーチ・組織開発
■志向
・人・組織・カルチャーに対する強い興味関心
プロジェクト概要: 【ポジション】 Producer｜課題を再定義し、案件化から継続受注までリードするコンサルティング型
【背景】 顧客の認識を変え、課題解決プロジェクトを成立させるProducerを求めています。 受注後はConsultantと連携して案件を統括します。
【期待役割】
・顧客の曖昧な課題を構造化・再定義し、仮説を提示しながら合意形成して、解決プロジェクトを案件化して受注まで導く。
・経営層と専門家として対話し、組織・人のテーマを経営・事業成果と結びつけて提案する。
・受注後は案件オーナーとして、Consultantや外部パートナーと体制を組み、品質・納期・採算・顧客満足に責任を持つ。
・実施報告・振り返りから次期提案をリードし、継続受注につなげる。
【主な業務】
・見込み顧客との商談・対話（対話から案件を生み出す）
・顧客の経営・事業・組織課題の把握と、課題仮説の構築・再定義
・提案スコープ・ゴールの設定、解決策・施策の企画
・口頭提案・資料提案、提案書・見積書の作成
・クロージング・受注推進
・プロジェクト体制・アサイン設計、Consultantへの案件引き継ぎ
・Kickoff・顧客定例・重要会議への参加
・品質・進行・コスト・粗利管理
・再要件定義・リカバリ方針の決定
・実施報告・振り返り、継続提案・追加提案の企画