SAP S4導入に伴う業務分析＆アセスメント（モジュールリーダー）支援

SAP S4導入に伴う業務分析＆アセスメント（モジュールリーダー）支援｜報酬: スキル見合いで～175万円/月（税別）（100%稼働時単価）以内で検討｜勤務地: ハイブリッド勤務　※出社頻度未定｜稼働: 100％

報酬: スキル見合いで～175万円/月（税別）（100%稼働時単価）以内で検討

勤務地: ハイブリッド勤務　※出社頻度未定

稼働率: 100％

期間: 2026年12月1日～2027年2月28日

掲載元: アクシスコンサルティング

業種: 製造業

職種: null

詳細: 【案件概要】

製造業向けSAP S/4導入プロジェクトにおける業務分析およびアセスメントフェーズの支援案件です。

SD、MM、PP、COそれぞれのモジュールリーダーとして、現行業務分析、To-Be業務設計、SAP適合性評価を担当いただきます。

2027年2月からは要件定義フェーズへの移行を予定しています。

【業務内容】

・SAP S4導入に伴う業務分析＆アセスメントフェーズにおける以下業務

・現行業務分析（As-Is分析）

・現行業務プロセスのヒアリングおよび現状調査

・業務フロー、システムフローの整理および可視化

・To-Be業務設計

・To-Be業務プロセスの策定

・業務フロー、業務シナリオ作成

・SAP適合性評価

・Fit/Gap分析の実施

・Gap事項の整理および対応方針の検討

※2月からは要件定義フェーズの予定

人材要件: 必須要件：

・SAP（S/4）の各モジュールの導入経験（要件定義～設計・開発～移行～導入）10年以上

・チームリーダー経験

・組立系製造業の経験

・日本語スキル：ビジネスレベル以上

（対顧客にて相手の意向をくみ取り深い議論が出来るレベル）

・SD, MM：通常のプロセスに加えて受注変更による後続処理の対応、プラント間（会社間）受発注・転送などの設定理解

・PP：MPS～MRP～計画手配～製造指図の経験

・CO：CO-PC製造原価の知識・経験

尚可要件：

・英語スキル

契約形態: null

歓迎スキル: null