製造業向け、人事システム更改におけるシステム導入支援

製造業向け、人事システム更改におけるシステム導入支援｜報酬: 105万円〜105万円｜勤務地: 東京都23区内｜稼働: 100%〜100%

報酬: 105万円〜105万円

勤務地: 東京都23区内

稼働率: 100%〜100%

期間: 2026/10/13

掲載元: ProConnect

業界: ITコンサル

終了日: 2026/11/30

出社頻度: 週2-3

業界タグ: 製造

必須スキル: BPR, 業務PMO, 要件定義, テスト・移行, SAP, システムPMO, 業務要件定義, 設計, 資料作成

求めるスキル: ・人事システム等の更改における、旧システムから新システムへのデータ移行支援経験

・人事システム等の更改における、周辺システムとのデータ連携支援経験

・ユーザー側の関連部門（情報システム部/人事部等）とのシステム更改に関する調整経験

・顧客折衝/ドキュメント作成に支障のない、自然かつ正確な日本語力（文法、助詞/助動詞等を含む）

プロジェクト概要: 製造業における本社人事システム更改プロジェクト。現行のPeopleSoftからSAP SuccessFactorsへの更改を進めており、2026年10月中旬までに要件定義を完了し、設計/開発フェーズへ移行予定。2027年10月の本稼働を目指している。

対象領域は人事/タレントマネジメント（人事評価）で、給与システムはスコープ外。

情報システム部門の立場で、業務部門（人事部）との調整やベンダーマネジメントを行いながら、周辺システムとのIF連携/システム基盤設計/データ移行を中心に支援いただく。関係者と連携しながら、指示を仰ぎつつ自走して業務を推進できる方を想定。