人材管理システム新規構築/フロントエンドテックリード

人材管理システム新規構築/フロントエンドテックリード|報酬: 60万円〜80万円|勤務地: 東京都23区内|稼働: 100%〜100%|フルリモート可

報酬: 60万円〜80万円

勤務地: 東京都23区内

稼働率: 100%〜100%

期間: 2026/10/01

勤務形態: フルリモート可

掲載元: ProConnect

業界: ITコンサル

終了日: 2026/12/31

出社頻度: 基本リモート(PC受取等)

業界タグ: サービス, IT, 人材

必須スキル: 要件定義, 設計, 実装, テスト・移行, 運用設計, アジャイル, AI, PM

求めるスキル: ・フロントエンド開発5年以上、およびテックリードとして実装方針策定・設計/コードレビューを担った経験

・UIデザイナーとの連携およびChrome・レスポンシブWebを前提とした品質担保経験

・海外オフショアFEチームへのレビュー・技術サポート経験

プロジェクト概要: 人事台帳・評価管理・ギャップ分析・サクセション管理等を備えた人材管理システムの新規構築案件です。

日本側で要件定義・設計・品質管理を担い、海外オフショアチームが実装を担当します。フロントエンドのテックリードとして、アーキテクチャ設計・レビュー・品質方針策定を主導し、生成AIを活用したAI駆動開発も推進いただきます。