人事制度の最適化に向けた伴走支援｜報酬: 120万円～135万円｜勤務地: 東京都(23区内)｜稼働: 40%～80%｜フルリモート可
報酬: 120万円～135万円
勤務地: 東京都(23区内)
稼働率: 40%～80%
期間: 1～3ヵ月
勤務形態: フルリモート可
掲載元: Lancers プロフェッショナルエージェント
業界:
働き方: 基本リモート（MTGのみ出社）
契約条件: 稼働率 40%～80%
契約期間 1～3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)
稼働開始日: 2026.10.01
プロジェクト内容: エンドクライアント：海運（子会社）
前期に構築した人事制度の実運用に伴い顕在化した課題（等級・評価基準の不透過さ、目標・評価の甘さ、専門人材の報酬不適合等）を解消し、管理職・人事が自律運用できる状態へ最適化を図る伴走支援
稼働率：40％、もしくは80％（ご希望をご教示ください）
働き方：基本リモート
※九州への出張が入る可能性がございます。
求められるスキル条件: ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用改善支援の経験
・クライアント経営層および人事部門とのディスカッション・ファシリテーション能力
・等級定義、目標設定・評価ガイドライン、報酬体系設計等の資料作成スキル"