基幹クラウド移行の方針再定義・アセスメントおよび来年度移行計画策定｜報酬: 〜160万円/月｜勤務地: 基本リモート｜稼働: 100%｜フルリモート可
報酬: 〜160万円/月
勤務地: 基本リモート
稼働率: 100%
期間: 2026年11月～未定
勤務形態: フルリモート可
掲載元: Strategy Consultant Bank
タグ: 戦略, －戦略, －リサーチ, －M&A, －マーケティング, －財務・IR, －ERP・SAP, －IT, －人事, －アナリティクス
業種: その他
契約形態: null
案件概要: 停滞していた基幹クラウド移行を再開するプロジェクト。
前任ベンダーが難易度の低いシステムのみを先行移行し、難易度の高いシステムが未着手のまま放置されていた状況を立て直す。
本フェーズでは、クラウド移行の大方針の切り直し、移行可否を判定する評価基準の定義、対象システムのアセスメント、および来年度移行計画の策定を行う。
成果物は方針書・基準表として集約された数枚規模のドキュメント（パワポ・Excel）を想定。
上流の方針・基準策定を担うが、ネットワーク／DB性能／規制要件等の技術論点を自ら評価できる技術的目利きが求められる。
ポジション: シニアコンサルタント
必要スキル: ・クラウド移行（リフト）の戦略・方針策定またはPMO経験
・移行可否を判断する技術アセスメント基準の定義経験
・パブリッククラウド（AWS等）の技術理解（NW・DB性能・レイテンシ等）
・方針書／基準表を自走で作成し関係者を推進できること
■尚可スキル
・CCoE（クラウドCoE）の組織運営・活用の知見
・規制産業／製造業のクラウド・オンプレ混在環境の経験
・ソブリンクラウド等のセキュリティ・規制要件への理解
歓迎スキル: null