大手スーパーゼネコン向け 人材育成PMO推進 M365 Copilot活用｜報酬: 〜100万円/月｜勤務地: 常駐（都内）｜稼働: 100%
報酬: 〜100万円/月
勤務地: 常駐（都内）
稼働率: 100%
期間: ASAP～未定
掲載元: Strategy Consultant Bank
タグ: 人事・組織, －戦略, －リサーチ, －M&A, －マーケティング, －財務・IR, －ERP・SAP, －IT, －人事, －アナリティクス
業種: 建設・不動産
契約形態: null
案件概要: 大手スーパーゼネコン内の人材育成チームにおけるPMO推進支援。
M365 Copilot関連の役員研修・ワークショップ・コミュニティ施策の全体設計、顧客定例会議の設計・運営、プロジェクト計画・推進体制の設計、進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整、成果物レビュー、生成AI／Microsoft 365活用施策の企画推進および効果測定・改善提案を担う。
ポジション: コンサルタント
必要スキル: ・顧客折衝を主体的に行えること
・顧客との定例会議をリードし、関係者との調整や期待値のすり合わせを行いながら、意思決定を前に進められること
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、リスク管理、報告など、PMとして必要な業務を自走できること
・要件が曖昧な状態からプロジェクトを前に進められること
・お客様の課題を整理し、目的、成果、進め方を言語化して提案できること
■尚可スキル
・Microsoft 365に関する知識・経験（Microsoft 365 Copilot、Teams、SharePoint、Power Platformなど）
・DX・業務改善プロジェクトの経験（業務整理、業務改革、IT導入、利用定着化など）
・PMOとしての実務経験（会議運営、課題・タスク管理、関係者調整、資料作成など）
・研修・ファシリテーション経験（研修、ワークショップ、勉強会、コミュニティなどの企画・設計・運営）
歓迎スキル: null