【SAP HCM制度改定対応（実現化フェーズ）】リモート／影響機能確認・アドオン改修｜報酬: ～ 1,200,000 円 / 月｜勤務地: フルリモート（非公開 登録して確認する）｜稼働: 100%｜フルリモート可
報酬: ～ 1,200,000 円 /
月
勤務地: フルリモート（非公開 登録して確認する）
稼働率: 100%
期間: 2026/10/1～2026/12/31
勤務形態: フルリモート可
掲載元: SAPフリーランスバンク
備考: 募集人数2名（ミドル以上とジュニアの組み合わせ）。1名での参画の場合はミドル以上を想定。
職種: HCMエンジニア
最寄駅: 非公開 登録して確認する
課題感: ドキュメント類の整備が追いついておらず、調査に時間がかかっている状況です。
属人化した運用を整理し、チーム全体で対応できる体制を目指しています。
非公開情報です。コンサルタントにお問い合わせください。
作業内容: 人事システムSAP HCMの制度改定対応を行う実現化フェーズの案件です。
制度改定に伴う複雑な人事要件をシステムで実装するため、HCMの人事マスタ管理やアドオン経験が活かせます。
影響機能の動作確認とアドオンプログラムの設計・改修を担当し、人事ドメインの深い知識を習得できます。
本ポジションでは、制度改定に伴うSAP HCMシステムの影響機能確認とアドオンプログラム改修を実装エンジニアとして牽引していただきます。
主な業務内容:
HCM影響機能の動作確認・テスト
アドオンプログラムの設計書作成・修正
アドオンプログラムの改修・実装
システム検証とドキュメント整備
募集背景: 既存システムの保守運用体制を強化するため、追加でメンバーを募集しています。
非公開情報です。コンサルタントにお問い合わせください。
業務領域: 設計, 開発（ABAP/Fiori）, テスト
チーム人数: ◯◯名（社員◯名／フリーランス◯名）
非公開情報です。コンサルタントにお問い合わせください。
求めるスキル: SAP HCM人事マスタの理解（人事発令・人材マスタのデータ登録・変更）
SAP HCMモジュールでのアドオン経験
【尚可】
給与計算のオペレーション理解
現場の雰囲気: 質問や相談がしやすい、落ち着いた雰囲気の現場です。
非公開情報です。コンサルタントにお問い合わせください。
プロジェクト規模: 全体で◯◯名規模のプロジェクトです。フェーズごとに体制を組み替えながら進行しています。
現在は保守フェーズが中心となります。
非公開情報です。コンサルタントにお問い合わせください。