大手SIer_無形固定資産アセット化プロジェクト支援(PM)

大手SIer_無形固定資産アセット化プロジェクト支援(PM)|報酬: 180〜220万円/月|稼働: 50%

報酬: 180〜220万円/月

稼働率: 50%

期間: 2026年9月1日〜

掲載元: PERSONA

職種: マネージャーとして以下の業務を担当する。

・対象企業の現場担当者との定例ミーティング(隔週想定)の設計・運営、進行管理

・ヒアリングを通じた課題の体系化、成果物の「型」の提示(担当者が検討を始められる状態づくり)

・事務局機能の代替・補完(タスクの棚卸し、宿題出し、催促)

・ヒアリング内容に基づく設計・課題整理・MVP企画書ドラフト作成(アイディア起案・最終提示は対象企業側)

・実行に必要な工数見積り、投資対効果ロジックの整理

・社内メンバー(シニアコンサルタント・コンサルタント)への指示・レビュー、品質管理

・9月の計画策定フェーズにおける提案内容(進め方・KPI・体制・費用見積り)の取りまとめ、社内承認資料の作成支援

【スケジュール】

・2026年9月:計画策定期間

・2026年10月〜2027年3月:本格支援期間(半年間)

カテゴリ: 非IT

出社頻度: リモート中心

尚可スキル: ・IT・SI業界、または製造・情報通信・金融保険・電力・自治体等の業務知見

・社内データ(SFA・ナレッジマネジメント等)を用いた課題抽出・AIクラスタリング活用の関与経験

・クラウド、IaC(Terraform等)、運用監視(MSS/MDR)等ITインフラ領域の基礎知識

・規制産業(金融・自治体・電力等)の規制動向を踏まえた事業検討経験

PERSONAマーケットデータ

「

非IT

」カテゴリの

PERSONA掲載中アクティブ案件

21

件

を集計した独自統計

単価中央値(月額上限)

160

万円

25-75%タイル:

150

-

200

万円

リモート可能率

80

%

フル/一部リモート可

主要業界 TOP

5

金融

3

ライフサイエンス(想定)

1

エネルギー

1

通信

1

IT・SI

1

※ 集計は PERSONA に登録されている公開アクティブ案件のうち「

非IT

」関連のもの。個別案件の応募条件・契約条件はページ上部の情報を優先します。

必須スキル: ・大手コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験

・大企業(できればIT・SI業界)の業務改革・新規事業・DX推進プロジェクトにおけるクライアント折衝・進行管理の実務経験

・無形固定資産化・アセットビジネス化・プロダクト化の支援経験

・業務・プロセス分解、フレームワークを用いた課題整理・優先順位付け・評価軸設計の経験

・複数ステークホルダー(クライアント担当者・経営層・社内メンバー)との調整・ファシリテーション能力

選考フロー: 面談1回

クライアント: 尚可スキル

作業内容・ポジション: カテゴリ

非IT

業界

IT・SI

報酬

180〜220万円/月

稼働率

50%

参画日

2026年9月1日〜

勤務形態

一部リモート

出社頻度

リモート中心

選考フロー

面談1回

背景

顧客の大手SIerは売上が拡大する一方で営業利益率は7〜9%程度で伸び悩んでおり、属人的なデリバリーからの脱却と、再利用可能なノウハウ・モジュールを軸としたストック型事業への転換を目指している。社内では、社内ツール(SFA・ナレッジマネジメント等)のデータから現場課題を抽出し、AIクラスタリングや優先度ランキングを経て人材募集・PoC化につなげる「課題解決型の無形固定資産創出モデル」の制度設計が進行中。一方で、実際に創出ミッションを担う現場担当者からは「何から着手すべきかわからない」「既存業務優先で後手になる」「リソース・KPI(有償稼働率)の制約で動きづらい」といった声が出ており、現場への伴走支援機能の提供を想定。

作業内容・ポジション

マネージャーとして以下の業務を担当する。

・対象企業の現場担当者との定例ミーティング(隔週想定)の設計・運営、進行管理

・ヒアリングを通じた課題の体系化、成果物の「型」の提示(担当者が検討を始められる状態づくり)

・事務局機能の代替・補完(タスクの棚卸し、宿題出し、催促)

・ヒアリング内容に基づく設計・課題整理・MVP企画書ドラフト作成(アイディア起案・最終提示は対象企業側)

・実行に必要な工数見積り、投資対効果ロジックの整理

・社内メンバー(シニアコンサルタント・コンサルタント)への指示・レビュー、品質管理

・9月の計画策定フェーズにおける提案内容(進め方・KPI・体制・費用見積り)の取りまとめ、社内承認資料の作成支援

【スケジュール】

・2026年9月:計画策定期間

・2026年10月〜2027年3月:本格支援期間(半年間)