日系金融業向け_役員報酬制度改定コンサルティング｜報酬: 129万〜158万円｜勤務地: 東京都 フルリモート｜稼働: 50%｜フルリモート可
報酬: 129万〜158万円
勤務地: 東京都
フルリモート
稼働率: 50%
期間: 2026年08月17日から
2026年11月20日まで
(継続可能性あり)
勤務形態: フルリモート可
掲載元: Qolony (Experty)
業界: null
業務内容: [プロジェクト背景]
日系金融業（従業員500名規模）のクライアントにて、役員報酬制度の改定プロジェクトが立ち上がっています。今回、先方より発注のご意向をいただいており、実行フェーズを担っていただけるパートナーの方を募集します。
[業務概要]
役員報酬制度改定プロジェクトにおいて、制度設計の中核部分を担っていただきます。具体的には、現行制度の課題整理から、報酬水準・支給ロジックの設計、Excelを用いた報酬シミュレーション・比較分析、クライアント経営層へのインタビュー、報告資料・提案資料の作成、定例MTGでの議論参加までを一気通貫でご支援いただきます。
[補足事項]
・基本フルリモートで、一部MTGは対面となる可能性がありますが、週次定例MTGが毎回対面になることは想定しておらず、対面実施の有無はクライアントの意向次第となります（現時点で確約はできません）
[作業場所]
リモート
雇用形態: (業務委託（準委任）)
必須スキル: [必須スキル]
役員報酬制度設計の経験
または
人事制度・評価制度設計の経験
コンサルティングファームでの人事・組織領域のプロジェクト経験
[尚可スキル]
経営層向け資料作成・プレゼンテーションの経験
金融業界での就業・プロジェクト経験
インタビュー・ヒアリング業務の経験