大手中古車販売企業向けチーム・スクラムマスター募集｜報酬: 100万円〜100万円｜勤務地: 東京都｜稼働: 100%〜100%｜フルリモート可
報酬: 100万円〜100万円
勤務地: 東京都
稼働率: 100%〜100%
期間: 2026/08/17
勤務形態: フルリモート可
掲載元: ProConnect
業界: ITコンサル
終了日: 2026/10/31
出社頻度: 基本リモート(PC受取等)
業界タグ: IT, 自動車, 流通, サービス
必須スキル: アジャイル, PM, PdM
求めるスキル: ・複数チームでのスクラムマスターとしての実務経験（チームの軌道化や改善をリードした経験）
・会議や議論を目的達成に導くファシリテーション能力
・他チームのスクラムマスターやステークホルダーと円滑に連携・意見交換ができるコミュニケーション能力
・複雑な状況を整理し、道筋を立てる論理的思考力（ロジカルシンキング）
・最終意思決定はPOに委ねる前提で支援できる方
・チームの自律性を阻害しない適切な介入設計ができる方
プロジェクト概要: 【募集背景】
今回、その新たな取り組みの一環として、蓄積されたデータを活用し、お客様のオフライン（店舗）とオンラインの体験をシームレスに統一する「新規プラットフォーム」の開発を進めています。
本プロジェクトは、非エンジニアの新任プロダクトオーナー（PO）が率いる、動き出したばかりの立ち上げフェーズです。プロダクトの価値検証を高速で回しつつ、チームが自律的に成果を出せるアジャイルカルチャーを構築していくスクラムマスターを募集します。
また、クライアント内ではチームごとに異なるプロダクトを担当する複数のスクラムチームが稼働しています。他チームを担当するスクラムマスターと日常的に意見交換やナレッジ共有を行い、組織全体としてスクラムの定着・進化を推進していただくことも期待しています。
【職務内容】
■開発チーム支援・チームビルディング
チームにおける心理的安全性のさらなる向上と、スクラムイベントの最適化・ファシリテーション
自己組織的かつクロスファンクショナルなチームとなるようなコーチング
開発メンバー一人ひとりと向き合い、開発の障害を早期に発見・排除するプロセスの構築
■プロダクトオーナー（PO）支援
ビジネスアイデアを最速で仮説検証できる最小単位（MVP）へ切り分ける（スライシング）伴走
実装可能なプロダクトバックログアイテム（PBI）への落とし込みと管理手法のレクチャー
非エンジニアPOに対する技術的文脈・リスクの翻訳、およびゴールやスコープのチーム共有支援
■組織支援
他プロダクトを担当する学内のスクラムマスターと定期的に意見交換・ナレッジ共有を行い、相互に成長し合える環境づくり
組織的にスクラムを定着・進化させるための施策立案・推進