人事システム刷新に向けた業務整理・RFP支援

人事システム刷新に向けた業務整理・RFP支援｜報酬: 120万円〜120万円｜勤務地: 東京都23区内｜稼働: 100%〜100%

報酬: 120万円〜120万円

勤務地: 東京都23区内

稼働率: 100%〜100%

期間: 2026/09/01

掲載元: ProConnect

業界: 業務コンサル

終了日: 2027/03/31

出社頻度: 週5(常駐)

業界タグ: サービス, 人材, IT, コンサルファーム

必須スキル: 組織・人事, BPR, 業務PMO, 業務要件定義, 資料作成, 要件定義, システムPMO, PM

求めるスキル: ・人事領域（給与計算、社会保険、マイナンバー等）の業務経験

・人事業務プロセスを理解し、現状業務整理・課題整理ができること

・人事システムの機能や業務適合性を評価できること

・ベンダー提案内容を理解し、比較・評価・整理できること

プロジェクト概要: 【案件概要】

お客様先では、人事システム刷新に向けたRFP発行前の業務整理PJが走っております。

現状、業務内容や役割分担が整理されておらず、ベンダー各社の提案を横並び比較できない状態にあり、この状態でRFP結果を上程すると差し戻される可能性があるという課題感があり、業務整理・要求整理をリードするポジションをご担当していただきます。

人事業務（給与計算・社会保険・マイナンバー等）と人事システム双方の知見を持ち、単なるPMOではなくベンダー提案評価までリードできる方を募集しております。

【想定業務】

・現行人事業務の整理／可視化

・RFP作成に向けた要求事項整理、ベンダーへの確認事項整理

・ベンダー提案内容のレビュー、比較評価

・提案内容を整理し関係者へ分かりやすく説明