＜基本リモート＞COO室設立／全社ガバナンス再整理の実行支援

＜基本リモート＞COO室設立／全社ガバナンス再整理の実行支援｜報酬: 100-130万円 / 月｜勤務地: 東京都23区内, リモート｜稼働: 100％｜フルリモート可

報酬: 100-130万円

/ 月

勤務地: 東京都23区内, リモート

稼働率: 100％

期間: 2026年8月〜 2026年10月

勤務形態: フルリモート可

掲載元: FreeConsultant.jp

報酬: 100〜130万円

※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。

※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。

稼働率: 100％

勤務形態: 原則/基本リモート

契約形態: 業務委託

月間単価: 100-130万円

/ 月

業務内容: 組織設計の社内規程落とし込み／業務フロー改善・現場導入／ステークホルダーマネジメント等

募集の背景: 新組織COO室の設立とガバナンス設計を法人内で実行・定着させるため、戦略策定にとどまらず実行支援やチェンジマネジメントに強みを持つプロ人材を募集

参画開始日: 2026年8月〜 2026年10月

案件関連タグ: 業務改善(BPR/RPA/BPO)

経営戦略/事業企画

人事/組織設計

勤務地・勤務形態: 東京都23区内, リモート

求めるスキル/ 経験: 必須

・戦略系コンサルティングファーム、または総合系コンサルティング企業の戦略部門でのコンサルタント経験

・戦略策定から実行支援／PMOまで一気通貫で伴走した経験

・経営層向けのドキュメンテーションスキル／経験

・高い自走力

-ハンズオンで関係者との折衝を自律的に回せる力

尚可

・全社組織再編、ガバナンス設計、または管理部門の業務改革プロジェクトの経験

プロジェクト・案件概要: 一般社団法人でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要

・新組織COO室の設立とガバナンス設計を法人内各部門を巻き込みながら実行／定着させるプロジェクトへ参画

・目的：COO室の組織設計、管理本部の課題解決、全社ガバナンスの再整理を実行／推進

・期待：戦略策定にとどまらず実行支援／チェンジマネジメント

・役割：実行支援／PMO

□業務内容

・COO室組織設計の社内規程／業務マニュアルへの落とし込み／各部門への周知

-説明会の実施／新体制の周知活動

・管理本部の課題解決に向けた業務フロー改善／現場導入

-改善案の作成、現場導入／定着支援、進捗トラッキング

・全社ガバナンスに関する経営陣向け資料作成／合意形成

・PMO業務

-WBS作成／複数タスクの並行管理／全社展開プロセス管理

・各部門長へのステークホルダーマネジメント

参画先企業/ クライアント: 一般社団法人