次世代基幹システム（CIS）導入に伴う業務設計推進支援

次世代基幹システム（CIS）導入に伴う業務設計推進支援｜報酬: 130万円〜150万円｜勤務地: 東京都｜稼働: 100%〜100%

報酬: 130万円〜150万円

勤務地: 東京都

稼働率: 100%〜100%

期間: 2026/08/03

掲載元: ProConnect

業界: 業務コンサル

終了日: 2026/10/31

出社頻度: 週2-3

業界タグ: エネルギー

必須スキル: BPR, 業務要件定義, 要件定義, 業務PMO, PM

求めるスキル: ・エネルギー業界（電力・ガス）におけるCIS（顧客情報・検針・料金計算・受付管理）の導入・運用・業務設計の経験

・基幹システム刷新における「業務プロセス設計（BPR）」および要件定義を主導した経験

・事業部門・IT部門・ベンダーなど、複数ステークホルダー間を泥臭く泥沼化させずにまとめる高い調整力・推進力

プロジェクト概要: 大手エネルギー事業者における、顧客管理・料金計算を担う核心基幹システム（CIS：Customer Information System）の刷新プロジェクトです。

現在、海外の次世代エネルギーCISプラットフォームの導入および、旧システムからのデータ・業務移行を推進中。

大手コンサルティングファーム主導での移行計画フェーズから、より現場に密着した「業務プロセス設計（BPR）」および「新旧移行の実行フェーズ」へのシフトに伴い、CIS領域の業務設計を主導・推進していただけるエキスパート（即戦力人材）を求めている。