大手企業向け特設コールセンターのBPO統括マネージャー(運営PM)

大手企業向け特設コールセンターのBPO統括マネージャー(運営PM)|報酬: ~150万円|勤務地: 東京都(23区内)|稼働: 100%

報酬: ~150万円

勤務地: 東京都(23区内)

稼働率: 100%

期間: 1~3ヵ月

掲載元: Lancers プロフェッショナルエージェント

業界:

働き方: 客先常駐 100%(持ち帰り可)

契約条件: 稼働率 100%

契約期間 1~3ヵ月

勤務地 東京都(23区内)

稼働開始日: 2026.07.24

プロジェクト内容: ■ プロジェクト背景・概要

大手クライアント先における、社会的インパクトのある重要事案への対応に伴う「緊急の特設コールセンター立ち上げ・運用プロジェクト」です。

お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応するため、BPOベンダー(SV5名、スタッフ145名)を活用した大規模な体制を構築します。

本ポジションでは、元請側の統括マネージャーと連携し、BPO先のディレクションや日々のタスク整理、課題解決をリードしていただきます。

■ 契約期間

• ASAP ~ 2026年8月31日

■ 勤務地

• 調布駅

■ 稼働条件(時間・シフト)

• 稼働時間: 9:00 ~ 18:00

• 勤務日: シフト制(土日祝の出勤あり)

※土日含め週5で100%の稼働

※センター自体は土日祝も稼働するため、本ポジションの3名でローテーションを組み、土日出勤の際は平日に代休(シフト休み)を取得していただきます。

■ 業務内容(役割分担)

現場の最前線に立つオペレーターではなく、一歩引いた「プロジェクトマネージャー」の視点で、BPOベンダーをコントロールしていただきます。

• BPOディレクション・タスク整理

立ち上げ期の流動的な状況下において、必要なオペレーション・タスクを整理し、BPO先(委託先)へ的確に指示・展開

• 業務フローの構築・切り分け

一次対応窓口としての問い合わせ管理と、専門部署(内部担当者)へ繋ぐべきエスカレーションフローの構築・運用

• 運営状況・課題管理

現場から上がってくる日々の課題を抽出し、解決策を策定。クライアントへの適時報告・エスカレーション

• 業務運営PM

BPO先のSV(5名)と密に連携し、145名体制の日次運営状況(KPI等)のモニタリングと品質管理

【求める人物像】

スピード感があり、状況の変化に対して柔軟かつ前向きに対応できる方

BPO先と良好なパートナーシップを築きつつ、論理的な指示出しや課題解決ができる方

求められるスキル条件: BPOベンダー(外部委託先)の管理、または折衝・ディレクションの経験

コールセンターにおける業務管理者(SV統括、運営PM、センター長など)の経験

プロジェクトの課題を整理し、解決に向けて推進できるタスク管理能力

土日を含むシフト勤務に対応可能な方