国内大手食品メーカー向けグループ人事システム刷新支援

国内大手食品メーカー向けグループ人事システム刷新支援｜報酬: スキル見合いで～180万円/月（100%稼働時単価）以内で検討｜勤務地: ハイブリッド勤務（首都圏）　※週2~3日目安｜稼働: 100％

報酬: スキル見合いで～180万円/月（100%稼働時単価）以内で検討

勤務地: ハイブリッド勤務（首都圏）　※週2~3日目安

稼働率: 100％

期間: 2026年8月 or 9月～

掲載元: アクシスコンサルティング

業種: 製造

職種: null

詳細: 【案件概要】

国内大手食品メーカーにて、本体および主要グループ会社向けの人事システム刷新プロジェクトが進行中です。

現在はテストフェーズにあり、並行してその他関連会社向けのFit&Gapを実施し、来春のリリースを予定しています。

今回は、関連会社向け展開の推進にあたり、お客様側の立場でご支援いただく以下2ポジションを募集します。

(1) 給与領域リード補佐

(2) 勤怠領域リード補佐

【業務内容】

各領域のリード補佐として、日々発生する課題への対応や意思決定を支援いただきます。

・論点整理

・資料作成

・関係者との調整

・各種検討支援

人材要件: 必須要件：

・PMOとして複数のステークホルダー(複数の企業、部門)に対して論点整理・交通整理を行い、意思決定や行動を促した経験

・給与領域もしくは勤怠領域の業務経験、もしくはコンサルテーション経験

尚可要件：

・グループ会社や複数社への業務ロールアウト経験

・標準化方針と個社要件の線引き等、利害関係が対立するプロジェクトでの推進経験

・各領域の業務チームのリード経験

・大規模システム導入PJにおける実務経験

契約形態: null

歓迎スキル: null