IT企業 エンゲージメント向上組織開発支援｜勤務地: 大阪府｜稼働: 100%
勤務地: 大阪府
稼働率: 100%
期間: 6か月
掲載元: コンサルパートナーズ
概要: 【背景】
事業拡大に伴う急速な人員増加の中で従業員エンゲージメントの低下を課題視。組織サーベイでは部門間のコミュニケーション不足や評価への納得感の低さが指摘されており、人事部門は組織開発面での支援が必要と判断している。
【概要】
本プロジェクトは、IT企業の従業員エンゲージメント向上に向けた組織開発を支援するものである。スコープは組織サーベイ結果の分析、課題部門の特定、エンゲージメント向上施策の立案・実行支援までを含む。人事部門が主担当となり、各事業部門のマネジメント層との連携が求められる。
【業務内容】
● 組織サーベイ結果の詳細分析と課題部門の特定
● 部門間コミュニケーション改善に向けた施策立案
● 評価制度への納得感向上に向けた運用改善提案
● 施策実行に向けたマネジメント層向けワークショップの実施
開始年月: 2026/09
スキル・経験: 【Must】
● 組織開発・エンゲージメント向上プロジェクトの実務経験
● 組織サーベイの分析・活用経験
【Nice to Have】
● IT・スタートアップ企業の組織文化への知見
● ワークショップ・研修ファシリテーションの経験
職務カテゴリー: 組織人事