経理システムのクラウド移行・モダナイゼーションPJのユーザー側PM補佐

経理システムのクラウド移行・モダナイゼーションPJのユーザー側PM補佐 ｜報酬: 150〜200万円/月｜勤務地: 神奈川県川崎市 / 武蔵小杉駅｜稼働: 100%

報酬: 150〜200万円/月

勤務地: 神奈川県川崎市 / 武蔵小杉駅

稼働率: 100%

期間: 即日～2026年11月中旬

掲載元: ハイパフォPMO

備考: ・お打合せ回数：Web2回(プロパーとの顔合わせ+クライアントとの顔合わせ)

・原則リモート可能

・初回、アドホックに出社の可能性あり(場所：武蔵小杉)

・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。

・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。

「フリーランスになっても

圧倒的なキャリアを築きたい」

ハイパフォPMOなら、

可能です。

日本におけるPMO黎明期からその歴史を見続けてきたINTLOOP。

フリーランスPMOとしての圧倒的なキャリアを築くための豊富な案件と手厚いサポートを全力で提供します

フリーコンサルタントのための案件紹介サイト

ハイパフォPMOとは

業種: 情報通信業

職種: プロジェクト管理 / PM

リモート: 一部リモート

出社頻度: 月１回

募集人数: 1名

勤務期間: 即日～2026年11月中旬

契約形態: 業務委託

業務内容: ・某大手グループの経理システムをオンプレからクラウドへ移行・モダナイズするPJにおいて、ユーザー側PMと同期しPM役割を補強

・PJ全体のQCD管理、課題・リスク管理、会議体運営、各チーム間調整を主体的に推進することを期待

・2026年7月〜8月は結合テスト・UAT準備、9月〜10月はUAT・総合テスト・移行リハーサル・運用テスト、11月に本番リリース・移行切替・リリース後フォロー

・PMO管理情報をもとにPJ全体の進捗・課題・リスクをコントロール、推進

・上位報告/定例会/ステアリングコミッティ向け資料の作成支援、リリース判定に向けた状況判断・意思決定支援、AP/ITインフラ/運用/ID権限/移行切替など複数チーム横断の管理支援

ポジション: リーダー / サブリーダー

必須スキル: ・システム開発／移行PJにおけるPM/PL/PMO経験(数年以上目安)

・システム開発または移行PJ経験10〜15年以上目安

・WBS、課題管理表、リスク管理表、進捗報告資料などの作成・運用経験

・複数チームをまたぐ調整・推進経験、会議ファシリテーション、アクション管理の経験

・顧客・マネジメント向け報告資料の作成経験(Excel/PowerPoint)、論点・課題を構造化できる力

歓迎スキル: ・基幹システム、会計・経理システム領域のPJ経験

・アプリケーションモダナイゼーション、クラウド移行、マイグレーション案件の経験

・Java/Spring Boot/Struts/バッチ/DB/ITインフラ領域の基本理解、AWS環境での開発・移行PJ経験

・大規模SI／ERP／業務システム開発PJのPMO経験

・テスト計画、UAT、移行計画、本番切替計画の管理経験、役員・管理職向け報告支援の経験