インフラ移行支援 (TBA7)｜報酬: ～150万円｜勤務地: 東京都(23区内)｜稼働: 100%
報酬: ～150万円
勤務地: 東京都(23区内)
稼働率: 100%
期間: 1～3ヵ月
掲載元: Lancers プロフェッショナルエージェント
業界:
働き方: 客先常駐 100%（持ち帰り不可）
契約条件: 稼働率 100%
契約期間 1～3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)
稼働開始日: 2026.06.29
プロジェクト内容: 役割
本ポジションは移行グループの一員として、インフラ移行領域を担当し、インフラチームと密に連携しながら移行計画の策定および実行推進を担う。
各インフラ領域（ネットワーク、認証、基盤、データ連携等）の設計・構成を踏まえ、それらを「移行として成立する形」に統合し、システム移行・業務移行と整合した一貫した移行計画を実現する。
期待役割
インフラ設計を「移行可能な形」に昇華する
インフラチームと移行チームのギャップを吸収する
移行計画におけるインフラ観点の最終責任を担う
切替・リハーサルを現実的かつ実行可能なものとして成立させる
初期フェーズで全体像を短期間に構造化し、プロジェクトを前進させる
業務内容
（1）移行計画・方針策定
インフラ移行観点での全体移行計画策定
切替戦略（段階移行／一括切替など）の整理
移行順序・依存関係の整理
インフラ起因のリスク抽出および対策立案
（2）インフラ移行設計の統合
インフラチームが策定した設計（NW／音声／認証／基盤等）のレビュー
移行観点での整合性確認（切替タイミング／依存関係）
各領域の移行方式を統合し、実行可能な移行シナリオを設計
移行手順・標準手順の整理
（3）移行リハーサル・本番移行対応
インフラ領域の移行リハーサル計画策定
リハーサル結果を踏まえた改善・再設計
本番移行時のインフラ観点での統制・判断
切替時インシデントの一次判断・エスカレーション
（4）関係者調整
インフラチーム（NW／音声／認証／基盤等）との連携・調整
システム移行メンバーとの整合調整（アプリとの橋渡し）
各インフラ領域メンバーとの協働
ベンダー／各拠点との調整
（5）初期フェーズ対応（Quick評価）
現行インフラ構成・資産の把握
移行対象範囲の特定
インフラ移行における主要論点整理
初期移行計画の短期策定
特記事項
計画策定に加え実行フェーズでのリードが必須
初期フェーズでの迅速なキャッチアップ能力を重視
※本ポジションはPMO募集ではありません。プロジェクトマネージャーとして参画いただき、・計画策定・進捗／課題／リスク管理・ステークホルダーとの合意形成などを担っていただきます。
求められるスキル条件: 大規模インフラ移行プロジェクトの実務経験
インフラ全般の知識（ネットワーク／サーバ／クラウド／認証）
移行計画から本番切替までの一貫した経験
インフラチームおよびアプリチームとの調整・統合経験
不確実な状況下での計画立案・推進能力