＜基本リモート／大阪府＞人材マッチング事業グロースおよびIPO準備支援 ※COO代替

＜基本リモート／大阪府＞人材マッチング事業グロースおよびIPO準備支援 ※COO代替｜報酬: 120-140万円 / 月｜勤務地: 大阪府, リモート｜稼働: 40％〜 60％応相談。｜フルリモート可

報酬: 120-140万円

/ 月

勤務地: 大阪府, リモート

稼働率: 40％〜 60％

応相談。

期間: 2026年7月〜 2026年9月

延長の可能性有

勤務形態: フルリモート可

掲載元: FreeConsultant.jp

報酬: 120〜140万円

※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。

※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。

稼働率: 40％〜 60％

応相談。

勤務形態: 原則/基本リモート

契約形態: 業務委託

月間単価: 120-140万円

/ 月

業務内容: マッチング事業のグロース戦略立案／実行推進、IPOに向けた経営基盤構築支援等

募集の背景: さらなる事業拡大と新規公開株に向けた体制強化において人員が不足しているため

参画開始日: 2026年7月〜 2026年9月

延長の可能性有

案件関連タグ: 経営戦略/事業企画

技術/テクノロジー

IPO

勤務地・勤務形態: 大阪府, リモート

求めるスキル/ 経験: 必須

・スタートアップ／ベンチャー企業における新規上場の実績

-COO、取締役、経営企画部長等、当事者として上場へ導いた経験

・人材等のマッチングビジネスをスケールさせた実務経験／実績

・高いコミュニケーション能力およびバランス感覚

-経営者の考えや感情を丁寧に吸い上げ、傾聴しながら対話を進められる能力

尚可

・IT／DXツール、AI等を活用した業務改善／オペレーション自動化のコンサルティングまたは導入実務経験

・アドバイザーではなく自ら実務にコミットできること

プロジェクト・案件概要: ベンチャー企業でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要

・人材および他ビジネスのスケールならびにIPO（新規公開株）に向けた経営実行支援プロジェクトへ参画

・目的：事業拡大とIPOに向けた体制強化

・期待：創業社長が描く経営ビジョンを具体的な戦略／仕組みに落とし込み、事業責任者と連携しながら実行を推進する

・役割：COO代替

□業務内容

・マッチング事業のグロース戦略立案および実行推進

-人材事業等におけるマッチング効率／成約率向上のためのKPI設計、業務プロセスの可視化／標準化

-データを基にしたマーケティング／営業プロセスの改善

・IPOに向けた経営基盤／ガバナンスの構築支援

-IPO実現に向けたロードマップの策定、社内体制の整備支援

-事業責任者の取締役登用プロセスへの伴走、および経営体制の強化支援

・トップマネジメントの壁打ち相手および右腕機能

-社長の思考やアイデアを深く傾聴し、整理／体系化して組織へ伝播可能な形に落とし込む

参画先企業/ クライアント: ベンチャー企業