ServiceNow導入による大手金融グループのIT運用改善プロジェクト|報酬: 〜130万円/月|勤務地: 新川崎、汐留、赤坂見附(基本的に新川崎+汐留)|稼働: 100%
報酬: 〜130万円/月
勤務地: 新川崎、汐留、赤坂見附(基本的に新川崎+汐留)
稼働率: 100%
期間: 6月中旬〜7月
掲載元: PERSONA
職種: プロジェクトチームやステークホルダーとの調整やコミュニケーション、各業務プロセス(ITIL)の整理・設計・標準化、関係者への説明・合意形成、PJに関わる関係者をまとめていく業務、PJの状況に応じて変動の可能性あり
カテゴリ: IT
出社頻度: 週1〜2日出社(PJの状況によっては、フルリモートの週もあり)
尚可スキル: ServiceNowの知識、ビジネスレベルの英語力
PERSONAマーケットデータ
「
IT
」カテゴリの
PERSONA掲載中アクティブ案件
180
件
を集計した独自統計
単価中央値(月額上限)
150
万円
25-75%タイル:
140
-
180
万円
リモート可能率
84
%
フル/一部リモート可
主要業界 TOP
5
製造
14
金融
13
公共
8
その他サービス
6
IT
4
※ 集計は PERSONA に登録されている公開アクティブ案件のうち「
IT
」関連のもの。個別案件の応募条件・契約条件はページ上部の情報を優先します。
必須スキル: コンサルティングファーム出身、業務改革・改善系の経験があるかた、責任感があり、待ちの姿勢ではなく、能動的に物事を推進できるかた
選考フロー: 面談2回(元請けファーム→エンド)
クライアント: 作業内容・ポジション
作業内容・ポジション: カテゴリ
IT
業界
金融
報酬
〜130万円/月
稼働率
100%
参画日
6月中旬〜7月
勤務形態
一部リモート
出社頻度
週1〜2日出社(PJの状況によっては、フルリモートの週もあり)
場所
新川崎、汐留、赤坂見附(基本的に新川崎+汐留)
選考フロー
面談2回(元請けファーム→エンド)
背景
エンドクライアントは全世界に拠点があり、グループ会社が複数あるが、ITサービスの運用がイマイチで、ServiceNowを使って運用(ITサービスの提供や変更、資産管理など)を新たに立て付けていきたいと考えている。また、現在ITサービスの運用を任せているベンダーがおり、そこから出てくる新運用案を噛みながら進めていく想定。ServiceNowに関しては、知識・経験が豊富な海外の子会社がサポートしてくれる形。
作業内容・ポジション
プロジェクトチームやステークホルダーとの調整やコミュニケーション、各業務プロセス(ITIL)の整理・設計・標準化、関係者への説明・合意形成、PJに関わる関係者をまとめていく業務、PJの状況に応じて変動の可能性あり