Consul Choice
フリーコンサル案件まとめ
大容量パワエレ・モータ機構設計における技術継承マニュアル構築および実務支援｜報酬: 130万円〜130万円｜勤務地: 東京都｜稼働: 50%〜100%
報酬: 130万円〜130万円
勤務地: 東京都
稼働率: 50%〜100%
期間: 2026/07/01
掲載元: ProConnect
業界: 業務コンサル
終了日: 2026/09/30
出社頻度: その他
業界タグ: 製造, 自動車, 建設
必須スキル: PM, 資料作成, 業務PMO, 組織・人事, 事業戦略
求めるスキル: ・重電、大型産業機械、自動車、または建機メーカー等での実務経験（事業会社出身マスト）がある方
・100kW以上の大容量パワーエレクトロニクス、産業用モータ、インバータ駆動システムにおける機構設計・構造設計の実務経験（5年以上）がある方
・大型製品の設計に不可欠な熱設計、冷却設計、およびCAE解析（熱・構造・応力）に関する深い知見がある方
・技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM/PL）経験*(※なお、同社では小型モーターの扱いは一切ないため、大容量・大型領域の経験が必須となる。)*
プロジェクト概要: [背景と目的]：
- 2030年に向けて売上2000億円（現在の倍規模）への拡大フェーズにあり、現在、次期中期経営計画の策定および新規事業（モーターパワエネ事業から派生した「製造装置の開発」等）を検討中である。
- 既存の外部コンサルタントは戦略フェーズのみの支援であり、現場の事業部に対する実行支援・推進ができておらず提案が具体化していない。
- 100kW以上の電気機器領域における「中途採用」が極めて困難であり、新卒や若手を育成する仕組み作りが急務。ベテランの知見（モーター・インバーター技術）をマニュアル化し、全体の底上げを図る必要がある。
[作業内容]：
- 【技術継承・育成領域】
- 100kW以上の大容量パワエレ・モータ機構設計（熱・構造・冷却等）における、ベテラン技術者へのヒアリングおよび技術ノウハウの言語化。
- 若手エンジニア・新卒育成のためのマニュアルの作成。
- 社内エンジニア全体のレベルアップを目的とした、ワークショップ（WS）の企画・運営・講師業務。
[期待される役割と動き]：
- 事業会社の現場感覚を持ち、自ら手を動かしてマニュアル作成や事業部間調整を実行できる。