DX推進・新規企画チームの伴走支援｜報酬: ～165万円｜勤務地: 東京都(23区内)｜稼働: 50%～60%
報酬: ～165万円
勤務地: 東京都(23区内)
稼働率: 50%～60%
期間: 1～3ヵ月
掲載元: Lancers プロフェッショナルエージェント
業界:
働き方: 客先常駐 100%（持ち帰り可）
契約条件: 稼働率 50%～60%
契約期間 1～3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)
稼働開始日: 2026.06.08
プロジェクト内容: クライアントのDX推進部署内にて、上層部や他部署から降ってくる多彩な「新規企画」の立ち上げ・推進をサポートしていただきます。
クライアント担当者（事業部出身者が中心）の壁打ち相手・伴走支援
新規企画ごとに起用される専門委託業者（コンサル、SI、メーカーなど）のハンドリング
要件定義より前の「フワッとした状態」からの企画整理、および検討不足の「穴」の巻き取り
AI活用、デジタルツール導入、データ基盤構築などのテクノロジー領域の推進
タスクフォースの立ち上げ、人事・組織課題の検討など、直接ITが関わらない業務改善（BPR）領域の推進
【参画後のロール（以下のいずれかを想定）】
1、上記複数ある新規企画のうち、特定のテーマ（1〜2個程度）を専任で持ち、自走して推進する役割
2、複数の新規企画を抱えている元請担当者の右腕として、一緒に複数の玉を捌きながらサポートする役割※こちらはリモート比率高め
【寄り添い型・伴走型のスタンスが取れる方】
クライアント担当者は未経験の業務を振られて困惑しています。「決めてくれないと動けません」と詰めるのではなく、「一緒に考えて頑張りましょう」と安心感を与えられるコミュニケーションが求められます。
フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方
DX部長が非常に多忙（会議の合間の5分間で意思決定をもらう必要がある等）であり、綺麗に定例会議を設定して進めるスタイルが困難な環境です。現場の空気を読みながら泥臭く動ける方がマッチします。
【オンサイト（出社）比率高めの方希望の理由】
クライアントの心が折れないよう、そばにいてすぐに相談に乗れる環境を作ることが重要視されています。
また、多忙なキーマンを捕まえるためにも物理的に現場にいることが有効なため、フルリモート希望の方はアンマッチとなります。
求められるスキル条件: ・DX文脈、またはBPR（業務改善）プロジェクトの推進経験
・課題解決力と自走力
・専門業者（ITベンダーやコンサル）が既に参画している、あるいはこれから選定するフェーズでのベンダーコントロール経験