【業務コンサル】大手企業向け新卒採用戦略の設計・プロセス改善支援の求人・案件|報酬: 〜 ¥860,000|勤務地: 千葉県|フルリモート可
報酬: 〜 ¥860,000
勤務地: 千葉県
勤務形態: フルリモート可
掲載元: PMO NAVI
人数: 1名
備考:
業種: 不動産/建設
精算: 未定
職種: 業務コンサルタント
契約形態: null
案件内容: 大手企業の新卒採用において、戦略設計から母集団形成、選考プロセスの改善までを一貫して支援いただきます。
- 経営・事業戦略に基づいたペルソナ(ターゲット)設計、および採用KPI策定の主導
- 候補者に訴求する採用ブランディングの構築と広報コンテンツの設計
- 選考フローや評価基準の見直しによる、候補者の見極め精度および歩留まりの改善
- 採用データの分析に基づく課題特定と施策改善による、再現性の高い採用体制の構築
面談回数: 2回
尚可スキル: - 建設・インフラ等の関連業界におけるドメイン知識
- 採用戦略の立案、KPI設計、または採用ブランディングの構築経験
- 面接評価基準の設計や選考フローの最適化など、選考における見極め精度向上の経験
- 採用管理システム(ATS)等のツール活用や、各種データ分析に基づく採用プロセスの改善経験
必須スキル: - 新卒または中途採用における、企画・運用・改善いずれかの実務経験
- 採用プロセス全体(母集団形成から内定承諾まで)の構造的理解、および各フェーズへの関与経験
- 社内外のステークホルダーと円滑に連携しながら、各種採用施策の推進や課題解決を行った経験