＜稼働率60％～＞大手総合商社系企業の経理業務改善／組織再編支援｜報酬: 100-120万円 / 月｜勤務地: 東京都23区内, リモート｜稼働: 60％ 〜 100％ 応相談。｜フルリモート可
報酬: 100-120万円
/ 月
勤務地: 東京都23区内, リモート
稼働率: 60％ 〜 100％
応相談。
期間: 2026年7月 〜
勤務形態: フルリモート可
掲載元: FreeConsultant.jp
報酬: 100〜120万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
稼働率: 60％ 〜 100％
応相談。
勤務形態: 原則/基本リモート
週1日程度は東京都23区内のオフィスへ出社の可能性有。
契約形態: 業務委託
月間単価: 100-120万円
/ 月
業務内容: 現状課題の整理／現行業務フロー（As-Is）の可視化 等
募集の背景: 長年の属人化やシステム運用の未整理といった課題に対し、自社リソースのみでの改善が困難なため、マネージャーを伴走支援する外部専門家が必要なため
参画開始日: 2026年7月 〜
案件関連タグ: プロジェクト管理
業務改善(BPR/RPA/BPO)
財務/会計/経理/税務
システム設計・開発・導入（システム）
その他
システム設計・開発・導入（工程・手法）
勤務地・ 勤務形態: 東京都23区内, リモート
求めるスキル/ 経験: 必須
・経理部門における業務改善（BPR）または組織再編のコンサルティング経験
・月次決算／年次決算／管理会計等の経理実務全般に関する深い知見
・会計ソフト／経費精算システム等の導入またはリプレイス検討の経験
・現場担当者と信頼関係を構築し、実務に入り込みながら進める伴走支援能力
尚可
・マネーフォワードの導入／運用／活用支援の経験
・OBIC7の利用経験または知見
・PMOとしてプロジェクト管理手法を導入した経験
配属部署名（予定）: 経営企画部経理グループ
配属部署の体制/特徴: 新任の部長・マネージャー（経理未経験）のもとで「組織再編」業務を担当
プロジェクト・ 案件概要: 大手総合商社のセキュリティ子会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・属人化した経理業務のブラックボックス化解消／組織再編プロジェクトへ参画
・目的：業務の可視化とシステム運用の最適化により、持続可能な経理運営体制を構築
・期待：マネージャーの右腕として、課題抽出～あるべき姿の策定／実務定着までを伴走支援
・役割：フェーズ1としての業務分析とボトルネックの特定／業務フロー整備、基幹システムの再評価／運用構築
-並行して基幹システムの継続可否判断や新規ツールの全社展開に向けた整理を実施
□業務内容
・現状課題の整理／現行業務フロー（As-Is）の可視化
・あるべき業務プロセスの検討とロードマップ策定
・勘定科目／各種マスタ整理／管理会計を見据えた入力ルールの整備
・紙運用を含めた業務整理／ペーパーレス化の推進
・経理システム（OBIC7、マネーフォワード）の再評価と運用構築
・50代中心となる現場メンバーへの指導／運用定着支援
・新任マネージャーへの壁打ち等アドバイザリー業務
参画先企業/ クライアント: 大手総合商社のセキュリティ子会社