大手製造業組織文化変革（チェンジマネジメント）支援（PM）｜報酬: ～135万円｜勤務地: 東京都(23区内)｜稼働: 40%～60%｜フルリモート可
報酬: ～135万円
勤務地: 東京都(23区内)
稼働率: 40%～60%
期間: 1～3ヵ月
勤務形態: フルリモート可
掲載元: Lancers プロフェッショナルエージェント
業界:
働き方: 客先常駐 50%程度（リモート 50%）
契約条件: 稼働率 40%～60%
契約期間 1～3ヵ月
勤務地 東京都(23区内)
稼働開始日: 2026.06.01
プロジェクト内容: 日本を代表する大手製造業における、シェア拡大に向けた組織文化変革プロジェクトです。
「前例踏襲・リスク回避」という現状の壁を打破し、挑戦を促す文化へとアップデートするための
実態分析から方針策定までを担っていただきます。
■業務内容
本プロジェクトのフェーズ1として、現場の実態把握から変革に向けたロードマップ策定までを推進します。
・ 現状分析・ヒアリング: 現場社員へのヒアリングを通じた組織実態の可視化
・阻害要因の特定: 挑戦を阻む文化的・構造的な要因の抽出
・対応方針策定: 理想とする組織像に向けた変革アプローチの立案
・ステークホルダー・マネジメント: 経営幹部への定期報告、承認獲得、プロジェクト推進
求められるスキル条件: ・ビジネスレベル以上の英語力
現場ヒアリングおよび経営幹部へのレポーティングが英語で行われるため、ネイティブレベルのフルーエントな対話・交渉力が必要です。
・チェンジマネジメントの経験
組織変革、文化醸成、またはそれに準ずるコンサルティングプロジェクトの経験。
・プロジェクト推進能力
複雑な利害関係者が存在する中での合意形成力。