大手不動産デベロッパーのCMS刷新プロジェクト_(構想企画フェーズ)※システムチーム|報酬: 150万円〜160万円|勤務地: 東京都23区内|稼働: 100%〜100%
報酬: 150万円〜160万円
勤務地: 東京都23区内
稼働率: 100%〜100%
期間: 2026/06/01
掲載元: ProConnect
業界: ITコンサル
終了日: 2026/07/31
出社頻度: 週5(常駐)
業界タグ: 不動産, IT
必須スキル: システムPMO, BPR, 要件定義, 資料作成, 業務PMO, DX戦略, PM, 業務要件定義
求めるスキル: ・構想企画フェーズにおいて成果物作成及び次フェーズ計画を自身で行った経験
└PJT参画のタイミングで何をしなければならないかイメージが沸いている方
・CMS関連の刷新のPJT経験
└CMS刷新に伴うコンテンツ移行やシステム基盤側だけではなく、Webフロント側の与件もしっかりと理解できる方。
・DBやIF連携が絡む大規模な構築PJT経験
└DB構築やIF連携の構築PJTにおいて、アプリケーション側として、開発 or PJT推進をした経験
・ユーザ部門折衝の経験(SaaS移行・BPRの経験)
└パッケージやSaaSの標準機能に合わせ、既存の複雑な業務を整理・スリム化(廃止・変更)する調整経験。
・Word、Excel、PPT
└クライアントの意思決定に向けたわかりやすい説明資料の作成経験
・オーナーシップと自走力
PMOとして「管理」に留まらず、自らボールを拾い、資料の細部まで責任を持って仕上げきるオーナーシップを重視しています。プロジェクトの└山場において、周囲を巻き込みながら泥臭く推進することにアレルギーがない方を募集します。
プロジェクト概要: 現在利用しているAWS基板上のCMSが2029年5月にEOSを迎えるため、その期限までに関連システムとまとめて刷新を予定している。クライアント側の方針により手段の筆頭となるSaaS移行を想定しているが、不動産特有のシステムが対象かつ業務も複雑で難易度が高い対応となっている。今回は構想・企画フェーズにおける現行調査及び要求整理の部分を募集する。関係者も多く複雑なため、PMOチームとシステムチームと業務チームで組成予定で大規模~中規模のPJTとなる。今回はPMOチームとシステムチームを募集する。
〈役割〉
◎システムリード補佐(領域責任者 / 推進参謀)
マネージャクラスのシステムリードの下、特定領域の現行調査・要求整理・論点抽出を自律的に遂行していただきます。リードが全体戦略(計画策定・重要論点整理・調整)に集中できるように、個別の検討セッションや会議体の設計・ファシリテーションを行い、現場実務の解像度を上げて判断材料を揃える。また、収集した情報に基づき、全体方針やマスタースケジュールへの反映案を能動的に提言(補佐)する役割を担います。
・現行システム調査を通じた、計画策定のための「材料」の提供と反映案の作成
・各ステークホルダーからの要求吸い上げと、検討セッション(会議体)の設計・運営、および論点の整理
・リードが整理した全体論点を、現場レベルの仕様へ具体化・詳細化し、実行可能レベルまで落とし込み実務対応する
・全体戦略の策定(示唆出し・資料化)におけるリードのサポート
〈作業内容〉
・現行システムの解読と可視化
└既存の設計書、関係者へのヒアリングから、ドキュメント化されていない仕様を自らサルベージし、ドキュメンととしてアウトプットする。
・検討会議の中身の作り込み
└単なる司会ではなく、議論のベースとなる比較表や論点整理資料を自ら作成し、会議内で出た結論をドキュメントに反映・具体化する。