＜稼働率40%～／基本リモート＞社内年金制度の業務棚卸／ドキュメント化支援

＜稼働率40%～／基本リモート＞社内年金制度の業務棚卸／ドキュメント化支援｜報酬: 100-120万円 / 月｜勤務地: 東京都23区内, リモート｜稼働: 40％ 〜 80％ 応相談。｜フルリモート可

報酬: 100-120万円

/ 月

勤務地: 東京都23区内, リモート

稼働率: 40％ 〜 80％

応相談。

勤務形態: フルリモート可

掲載元: FreeConsultant.jp

報酬: 100〜120万円

※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。

※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。

稼働率: 40％ 〜 80％

応相談。

勤務形態: 原則/基本リモート

契約形態: 業務委託

月間単価: 100-120万円

/ 月

業務内容: 専門的な知見に基づく業務フローの棚卸、ドキュメント化

募集の背景: 長年業務を属人的に遂行してきたシニア社員の退職／再雇用に伴い、後継者問題解消に向けた業務の可視化および型化が急務となったため

案件関連タグ: 人事/組織設計

その他

勤務地・ 勤務形態: 東京都23区内, リモート

求めるスキル/ 経験: ・確定給付企業年金／確定拠出年金／退職一時金制度の設計や運用経験

・過去の制度改定における経過措置等の経緯を紐解ける知識

・年金数理の基礎知識や規約、労使合意等の法的根拠を読み解く能力

・法改正に伴う社内規定の改定や運用プロセスの変更に携わった経験

・担当者へのヒアリングを通じて業務ロジックを言語化／抽象化できる能力

・フローチャートや業務記述書等のマニュアル作成の習熟経験

配属部署名（予定）: 人事部門

プロジェクト・ 案件概要: 大手商船会社でのプロジェクト案件。

□プロジェクト概要

・大手商船会社における社内年金制度の業務棚卸／型化プロジェクトへ参画

・目的：属人化した退職金／年金制度関連業務のナレッジをドキュメント化し、後継者への継承を可能にする

・期待：専門的な知見に基づき、シニア社員の業務フローを精緻に抽出し、第三者が理解可能な形式で型化する

・役割：業務フローの棚卸、およびドキュメント化の遂行

□業務内容

・シニア社員が担当する業務フローの棚卸

・抽出した業務内容およびロジックのドキュメント化

・専門性の高い業務プロセスにおけるナレッジの体系化

参画先企業/ クライアント: 大手商船会社