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BtoB向けデジタルサービス企業／エンジニア組織マネジメント｜VPoE方針の下でチーム運営・育成を担うエンジニアマネージャー募集｜報酬: 応相談（スキル見合い）｜勤務地: 都内出社（リモート併用）｜稼働: 100%｜フルリモート可
報酬: 応相談（スキル見合い）
勤務地: 都内出社（リモート併用）
稼働率: 100%
勤務形態: フルリモート可
掲載元: プロフェッショナルハブ
業種: IT・通信
職種: PM（プロジェクトマネージャ）
契約形態: null
必須要件: null
業務内容: ■ 案件概要
BtoB向けデジタルプラットフォームを展開する企業にて、エンジニア組織のマネジメントを担うポジションです。
VPoEが設計した方針やカルチャーをエンジニア組織に浸透させ、PdMやビジネスサイドとも連携しながら、チーム運営や人材育成、評価制度の設計・改善を推進いただきます。■ 業務内容
・デジタルプラットフォーム開発におけるエンジニア組織のマネジメント
・VPoE方針・カルチャーの現場への浸透およびチーム運営
・PdM/ビジネスサイドと連携し、1on1、目標設定、評価、育成、配置、オンボーディングの実行・改善
■ 案件ポイント
・成長フェーズのITサービス企業で組織マネジメント力を発揮
・VPoE直下のポジションで裁量大きく関与可能
・PdMやビジネスサイドと連携しながら組織・人事制度設計に携われる
・AI含む最新技術へのキャッチアップも重視
・リモート×出社のハイブリッド勤務／稼働率も柔軟対応
人材要件
必須条件
・事業会社でのWEBプロダクト開発経験
・技術選定の判断軸を持つ方
・3～10名規模のエンジニア組織マネジメント経験
・PdM、エンジニア、ビジネスサイドとの円滑なコミュニケーションによるPJ推進経験
・AI分野を含む最新技術への積極的なキャッチアップ力歓迎条件
・開発プロセスや評価制度改善のリード経験
・AIを活用したプロダクト開発や技術・組織方針決定経験
・マネジメント層の育成経験
・事業成長フェーズでの組織構造・評価制度設計経験
担当
南田 拓也
コメント：
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