グローバル保険DX／チェンジマネージャー

グローバル保険DX／チェンジマネージャー｜報酬: 140〜170万円/月｜勤務地: 基本リモート｜稼働: 100%｜フルリモート可

報酬: 140〜170万円/月

勤務地: 基本リモート

稼働率: 100%

期間: 2026年4月13日～未定

勤務形態: フルリモート可

掲載元: Strategy Consultant Bank

タグ: 人事・組織, －戦略, －リサーチ, －M&A, －マーケティング, －財務・IR, －ERP・SAP, －IT, －人事, －アナリティクス

業種: その他

契約形態: null

案件概要: 業務・組織・ITを横断した変革を推進するポジション。

新しい働き方やデジタル/AI導入に伴う人・プロセス・技術の変革をリードし、ステークホルダーとの合意形成、定着化支援、チェンジマネジメント施策の設計・実行を担う。

・グローバル展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進

・顧客企業の海外拠点チームおよび自社グローバルチームと連携

・新しい働き方やデジタル／AI導入に伴うチェンジマネジメントをリード

・ステークホルダーの合意形成および、施策の定着・組織浸透を支援

・チェンジマネジメント施策の設計・実行

・日本とグローバル間の橋渡し役として機能

ポジション: シニアコンサルタント/マネジャー

必要スキル: ・大規模かつグローバル企業において、

業務・組織・IT横断の変革／チェンジマネジメントをリードした経験

・日本とグローバル双方の文脈で、以下の変革推進経験

働き方

オペレーティングモデル

コラボレーションモデル

・日本独自の慣習とグローバル標準の整合経験

・デジタル／自動化／AI導入プロジェクトにおいて、

技術者ではなくチェンジリードとして関与した経験

・変革に対する抵抗管理を含む、

高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力

・部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力

・曖昧なテーマを、実行可能な施策へ構造化する力

・経営層の意図を、具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画に落とし込む力

・日本のビジネス文化への理解と、文化・組織のギャップを橋渡しする能力

■尚可スキル

・日本の保険規制・法制度に関する理解

歓迎スキル: null