大手食品・飲料メーカー：次世代基幹システム（SAP）構想策定フェーズ支援（統括PMO）

大手食品・飲料メーカー：次世代基幹システム（SAP）構想策定フェーズ支援（統括PMO）｜報酬: ～165万円｜勤務地: 東京都(23区内)｜稼働: 80%～100%｜フルリモート可

報酬: ～165万円

勤務地: 東京都(23区内)

稼働率: 80%～100%

期間: 1～3ヵ月

勤務形態: フルリモート可

掲載元: Lancers プロフェッショナルエージェント

業界:

働き方: 客先常駐 20%程度（リモート 80%）

契約条件: 稼働率　80%～100%

契約期間　1～3ヵ月

勤務地　東京都(23区内)

稼働開始日: 2026.04.01

プロジェクト内容: 大手食品・飲料メーカーにおける、グローバル標準を見据えた

次世代基幹システム（SAP S/4HANA等）刷新プロジェクトの立ち上げ期を支援いただくPJTです。

現在は本開発に向けた「グランドデザイン（構想策定）」フェーズにあり、プロジェクトの成否を分ける最重要期間です。

特定のパッケージ知識よりも、「何もない状態からプロジェクトの型を作り、多種多様なステークホルダーを巻き込んで

合意形成をリードする」推進力がある方を探しています。

■ 担当業務内容（統括PMO）

プロジェクトの「OS」を作る役割として、以下の定義および推進を担当いただきます。

①プロジェクト管理基盤の定義・構築

・会議体構造（運営ルール、Steer-Co等）の設計

・成果物定義および品質管理基準の策定

・組織体制・ロール＆レスポンシビリティ（R&I）の明確化

・コミュニケーションパス、エスカレーションルールの設計

②グランドデザイン推進支援

・検討スケジュールの策定および進捗・課題・リスクの統合管理

・クライアント経営層およびベンダー（SIer/コンサル）間の利害調整・合意形成支援

・意思決定に必要な検討材料の整理・レポート作成

求められるスキル条件: ・最上流工程（構想策定・グランドデザイン）の参画経験

・PMOとしてプロジェクト運営ルールをゼロから定義・定着させた経験

・大手企業における複雑なステークホルダー・マネジメント経験（高いコミュニケーション能力と柔軟性）

・ドキュメンテーション能力（経営層向け報告資料、全体計画書等の作成）