PMO組織強化およびPM人材育成支援

PMO組織強化およびPM人材育成支援｜報酬: 〜120万円/月｜勤務地: 常駐（その他）｜稼働: 100%

報酬: 〜120万円/月

勤務地: 常駐（その他）

稼働率: 100%

期間: ASAP～2026年5月

掲載元: Strategy Consultant Bank

タグ: 人事・組織, －戦略, －リサーチ, －M&A, －マーケティング, －財務・IR, －ERP・SAP, －IT, －人事, －アナリティクス

業種: 飲食・小売

契約形態: null

案件概要: 大手小売流通業における大規模組織改正（2027年4月）に向けた複数プロジェクトの推進支援をお願いします。

主な作業は、

・部長級管理職の補佐

・PM（40歳前後・中堅層）への伴走支援

・プロジェクト計画の立案

・プロジェクトにおける課題・リスク・TODOの管理

・実案件を通じたPMスキルマップの作成と育成計画の策定・実行支援

・物流・宅配、コールセンター統合などの大規模プロジェクトにおける課題解決支援

などになります。

■

勤務形態詳細　・・・　住吉（神戸市）、リモートワーク※勤務比率は未定（当面は常駐を想定）

ポジション: コンサルタント

必要スキル: ・数千万～数億円規模のプロジェクトにおけるPM経験

・PM理論（PMP・PMBOKなど）の理解・知見

・現場の状況に合わせた柔軟な推進が可能な方

・中堅層のPM候補者に対するメンタリング・コーチング・育成の経験

・コミュニケーション（クライアント部長級・ステークホルダー）

・円滑な合意形成と折衝の能力

・ハンズオン能力（複雑な課題の整理・解決策の提示・実行までを牽引）

・量販系のプロジェクト経験

■尚可スキル

・物流・宅配・コールセンターなどの領域における業務知識

・組織改正または大規模なBPRプロジェクトへの参画経験

歓迎スキル: null