認証基盤移行インフラ要員募集＿認証移行リーダー（アカウント移行担当）の役割・要件定義

認証基盤移行インフラ要員募集＿認証移行リーダー（アカウント移行担当）の役割・要件定義｜報酬: 〜145 万円／月｜勤務地: 基本リモート＠都内｜稼働: 100%｜フルリモート可

報酬: 〜145

万円／月

勤務地: 基本リモート＠都内

稼働率: 100%

期間: 2026/03/18 - 2026/06/30

勤務形態: フルリモート可

掲載元: 才コネクト

業種:

業務内容: • Entra ID導入に伴うID設計・認証連携をリードできる人材が不足

・Entra IDへのアカウント移行リード

・ID設計（属性・ライフサイクル）および認証連携設計の推進（SP連携含む）

業務内容：

・現行ID/アカウント整理（AD・各システム）

・Entra IDにおけるID設計（属性・グループ・権限）

・SAML/OIDC等による認証連携設計およびSP調整

・アカウント移行計画の策定・実行

・認証ポリシー設計（MFA/条件付きアクセス等）

尚可スキル: null

必須スキル: 必須スキル：

・Entra ID設計・構築経験

・ID設計（属性・ライフサイクル）の実務経験

・SAML / OIDC等の認証理解

・SP連携（SaaS/業務システム）経験

・AD→クラウドID移行経験

尚可スキル

・条件付きアクセス / MFA設計

・SCIM等プロビジョニング

・IDガバナンス / 大規模ID移行経験