金融グループ向け勘定系システム移管・決済基盤刷新横断PMO支援

金融グループ向け勘定系システム移管・決済基盤刷新横断PMO支援｜報酬: 90万円～120万円｜勤務地: 東京都(23区内)｜稼働: 100%｜フルリモート可

報酬: 90万円～120万円

勤務地: 東京都(23区内)

稼働率: 100%

期間: 1～3ヵ月

勤務形態: フルリモート可

掲載元: Lancers プロフェッショナルエージェント

業界:

働き方: 客先常駐 50%程度（リモート 50%）

契約条件: 稼働率　100%

契約期間　1～3ヵ月

勤務地　東京都(23区内)

稼働開始日: 2026.03.16

プロジェクト内容: 金融グループ内（銀行・カード会社・グループ会社・大手SI含む）において、

勘定系システム移管および決済基盤刷新を中心とした複数の大規模プロジェクトが並走中。

各PJ間の依存関係やリスクの横断的な可視化が不十分な状況にあり、

・経営層（役員～部長級）の意思決定遅延

・現場への過度な情報要求による業務負荷増大

といった課題が顕在化。

本ポジションでは、新設される「横断PMO」として全体俯瞰・論点整理・意思決定支援を担い、

経営層が迅速かつ適切な判断を行える体制構築をリードいただく。

■想定業務：

・全体可視化／ハブ機能の確立

‐ 各PJの進捗・課題・変更の一元管理

‐ 横断論点としての整理、波及影響分析、優先度付け

・ステアリングコミッティ（SC）向け資料作成

‐ 論点整理

‐ 意思決定オプション提示（メリット／デメリット整理）

・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援

・ステークホルダー・マネジメント（対内外調整）

・横断PMO体制の設計・高度化

■期間：2026年3月1日～2026年8月31日

※ASAP前倒しの可能性あり

※継続の可能性あり

■出社の仕方について：

ハイブリッド（週2～3日出社想定／東京）

■稼働率：100％

求められるスキル条件: ・コンサルファーム出身の方

・数十億規模の金融系大規模PJにおけるIT PMO経験

‐ 各PJのデリバリー支援

経営層向けステコミ対応／意思決定支援

・経営課題特定、ロードマップ策定経験

・組織横断変革（PMO／BPR）のリード経験

・高いドキュメンテーション能力