グローバル人事変革推進PJにおけるグローバルワークフォースプランニング（WFP）構築・展開支援｜報酬: ～135万円｜勤務地: 関西｜稼働: 50%～100%｜フルリモート可
報酬: ～135万円
勤務地: 関西
稼働率: 50%～100%
期間: 1～3ヵ月
勤務形態: フルリモート可
掲載元: Lancers プロフェッショナルエージェント
業界:
働き方: 客先常駐 20%程度（リモート 80%）
契約条件: 稼働率 50%～100%
契約期間 1～3ヵ月
勤務地 関西
稼働開始日: 2026.04.01
プロジェクト内容: 大阪に本社を置くプライム上場グローバル企業にて、
2027年4月の「グローバルカンパニーへの変革」に向けた人事領域の最重要プロジェクトの支援者を募集しています。
①＜グローバルワークフォースプランニング（WFP）構築・展開支援＞
日本主導でのグローバルWFP制度の運用設計および、欧米諸国への展開・調整をリードいただくポジションです。
・既に大枠はできているが、詳細な運用設計、各国への展開と運用・制度調整がこれからのタスク
・2026年9月から運用開始
～業務内容～
・欧米実運用の知見提供： 欧米諸国におけるWFPの実運用、特有の論点に関するアドバイザリー
→グローバルワークフォースプランニングの一般的な運用、論点などはクライアントも理解しているが
欧米諸国の実運用について知見が乏しいため、有識者にアドバイスをお願いしたい為。
・各国展開・交渉： 日本での設計後、海外拠点との詳細ディスカッション、制度調整、交渉の実行（英語ネイティブレベル必須）
→日本での運用設計後、各国への展開と運用・制度調整を行うが、詳細なディスカッションや交渉が発生する見込みで
人事知見を持ったうえでネイティブレベルのスピーキングができる人に入ってほしい為
・PMO業務： 日本側の検討推進に向けたディスカッションペーパー作成、WBS作成、進捗・課題管理
→日本での検討推進に向けて、ディスカッションペーパーの作成、WBS作成、進捗/課題管理をお願いしたい為
～募集枠～
・アドバイザー枠：1名（稼働率10％程度でも可）
・PMO枠：1名（稼働率50％程度を想定）
求められるスキル条件: ・コンサルティングファーム等でのグローバルWFPプロジェクト経験
または、事業会社人事としてWFPの海外拠点展開をリードした経験
・ネイティブレベルの英語力（ 海外拠点と対等に議論・交渉ができる方）