製造業向け基幹/PLMパッケージ導入・要件定義フェーズ支援

製造業向け基幹/PLMパッケージ導入・要件定義フェーズ支援｜報酬: 90〜130 万円／月｜勤務地: 基本リモート＠都内　※一部出社の可能性有｜稼働: 100%｜フルリモート可

報酬: 90〜130

万円／月

勤務地: 基本リモート＠都内　※一部出社の可能性有

稼働率: 100%

期間: 2026/01/01 - 2026/03/31

勤務形態: フルリモート可

掲載元: 才コネクト

業種: 製造業

業務内容: ・大手SIerと協業した、基幹システム刷新・PLM/製造系ソリューションの導入・データ活用プロジェクトの要件定義フェーズ支援案件

・同企業では、製造業向けにERP刷新（SAP/MCframe）、PLM（Windchill 等）の導入、データ活用基盤構築等様々な案件を多数推進中

・近年、標準パッケージを前提としたFit to Standard型の要件定義や、データ活用テーマにおける要件整理〜PoC設計までの上流工程の需要が増加しており、業務整理・要件定義・ステークホルダ調整をリードできるコンサルタントが不足している

・本案件では、要件定義フェーズを中心に、業務要件の整理からFit/Gap検討、導入方針の確定までを主導できる人材を募集

尚可スキル: null

必須スキル: 必須スキル：

・ERP刷新またはPLM導入における要件定義フェーズの経験

・業務分析（As-Is/To-Be）、Fit/Gapの整理スキル

・製造業の業務プロセス理解（生産管理・設計開発・品質管理 等のいずれか）

・ベンダー／現場と調整しながら要件確定を進められるファシリテーション能力

・ドキュメンテーションスキル（要件定義書／業務フロー作成）

尚可スキル：

・SAP、MCframe、Windchill等PKGの標準機能知識

・データ活用プロジェクトにおける要件整理・PoC計画の経験（尚可レベルでも可）

・データ基盤（DWH/BI/AI）の基本理解

・業務改革（Fit to Standard）プロジェクトの経験

・要件定義フェーズでのリード経験（チームリード・顧客折衝）